bontangpost.id – PT Marga Dinamik Perkasa yang bergerak di bidang jasa transportasi membuka lowongan kerja untuk dua posisi yakni Staff HR dan GA, serta Koordinator Lapangan. Masing-masing satu orang. Dua posisi itu untuk penempatan di PT Energi Unggul Persada (EUP) yang terletak di Bontang Lestari. Tak hanya warga Bontang, lowongan ini juga terbuka untuk warga Desa Santan Ilir, Santan Tengah, Teluk Pandan, dan Desa Suka Rahmat.
Untuk staff HR dan GA kualifikasinya harus bisa melakukan rekrutmen dan training, bisa pengelolaan data staf, memahami administrasi BPJS, memahami UU Ketenagakerjaan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sementara Koordinator Lapangan bertugas untuk berkoordinasi dengan driver terkait bongkar muat, memastikan unit sampai ke pabrik, monitoring driver dan unit armada, membuat laporan terkait progres harian unit, dan menjadi jembatan komunikasi driver dengan manajemen.
Staff HR dan GA minimal rentang usia 23-30 tahun, dengan pendidikan sarjana Psikologi/Manajemen/Hukum, memiliki pengalaman di bidang tersebut minimal satu tahun. Untuk posisi Koordinator Lapangan usia yang dicari 21-45 tahun, dengan pendidikan minimal lulusan SMA, mampu bekerja dalam tim, juga memiliki pengalaman kerja di bidangnya minimal satu tahun.
Adapun syarat administrasi yang mesti dilengkapi yakni surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP dan kartu keluarga, fotokopi kartu pencari kerja, dan surat pengalaman kerja.
Lamaran diantar ke kantor Disnaker Bontang di Jalan Awang Long, Bontang Utara menggunakan map hijau. “Proses rekrutmen ini sudah mulai dibuka dari kemarin, Kamis (9/3/2023) sampai Senin (13/3/2023), silakan lengkapi dan antar berkas ke kantor (Disnaker),” kata Kepala Disnaker Abdu Safa Muha.
Dia berharap rekrutmen ini lebih mengutamakan warga lokal. “Harapannya, prioritas ya warga Bontang,” ucapnya. (*)
Simak berita menarik bontangpost.id lainnya di Google News
Ikuti berita-berita terkini dari bontangpost.id dengan mengetuk suka di halaman Facebook kami berikut ini:
Discussion about this post