BONTANGPOST.ID, Bontang – Ketua Komisi B DPRD Kota Bontang Rustam meminta perusahaan untuk memaksimalkan penyerapan tenaga kerja.
Ia menuturkan, banyak lowongan kerja yang mencantumkan syarat minimal tahun pengalaman kerja. Padahal, masih banyak lulusan-lulusan yang berpotensi dan justru membutuhkan pengalaman kerja.
Pihaknya tidak mengharapkan banyak anak-anak yang lulus sekolah, namun mencetak pengangguran.
“Janganlah mati di lumbung padi. Perusahaan punya peran penting dalam menyerap tenaga kerja,” tuturnya.
Adapun ia menyakini bila banyak putra daerah yang memiliki kemampuan. Sejatinya di Bontang ada beberapa perusahaan besar. Namun justru masyarakat banyak yang kesulitan mendapat pekerjaan.
“Kalau bisa 75 persen dari Bontang, 25 persen dari luar. Utamakan dulu putra daerah,” sebut dia.
Apabila dibutuhkan pengalaman kerja, opsi magang dapat dilakukan. Sepanjang seluruh administrasi dan kualifikasi persyaratan dipenuhi.
Oleh sebab itu ia berharap, adanya persyaratan yang mencantumkan minimal pengalaman kerja, tidak menjadi batu sandungan bagi masyarakat yang ingin memperoleh pekerjaan.
“Kalau memang dibutuhkan (pengalaman kerja), magangkan dulu. Supaya dapat menjadi tenaga kerja yang produktif,” pungkasnya. (*)
