BONTANGPOST.ID, Bontang – Badak LNG Learning Center menggelar seminar Self-Directed Learning for Career Development pada Jumat (13/9/2024).
Menghadirkan seorang psikolog klinis yang juga influencer, Analisa Widyaningrum. Bertempat di Multi Purpose Building (MPB) Badak LNG.
Turut hadir jajaran managemen Badak LNG beserta perwakilan pekerja Badak LNG yang digelar secara offline maupun online.
Busori Sunaryo selaku Senior Manager Human Capital Department menjelaskan tujuan diselenggarakannya seminar ini agar pekerja Badak LNG dapat meningkatkan belajar secara mandiri.
Adapun beberapa program-program pelatihan sudah dilakukan secara formal, sesuai kebutuhan kompetensi, baik kompetensi teknis, behavior, dan lainnya. Pada kesempatan ini, perusahaan ingin mendorong para pekerja untuk semangat dalam belajar mandiri.
“Dengan belajar mandiri, selain waktu lebih fleksibel juga sesuai dengan kebutuhan. Apa yang bisa kita kembangkan untuk kepentingan career development maupun personal development,” tutur Busori.
Pelatihan ini merupakan kelanjutan dari lauching Badak e-Learning (BeLLe) 2.0 atau belajar secara mandiri dan elektronik. Sebagai komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan dan mengembangkan kompetensi pekerja.
“Kita berharap, usai mendengar seminar dari Ibu Analisa, bapak-ibu semakin semangat dalam mengembangkan diri melalui self learning. Sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik,” harap dia.
Di tempat sama, Sekar Arum Sari Nastiti, Training Manger Human Capital menerangkan tujuan seminar ini guna memperkenalkan sebuah konsep di dunia learning, berjudul self directed learning.
Perusahaan ingin mengenalkan kepada pekerja bahwa learning itu sesuatu yang di konsep dari diri sendiri. “Tidak bergantung pada tugas dari atasan tapi diri sendiri yang mengkonsepkan. Menyadari diri sendiri dapat berkontribusi lebih,” papar Sekar.
Tema yang masih asing bagi para pekerja diharapkan dapat menjadi hal baru yang membudaya di lingkungan Badak LNG.
Ia berharap peserta yang hadir semakin menyadari tentang konsep ini dan tergerak menerapkan sekaligus menularkannya kepada teman-teman yang tidak hadir.
“Sebab culture harus bersama-sama, tidak bisa diterapkan oleh satu atau dua orang saja. Jadi bisa ditularkan ke semuanya,” ucapnya.
Sementara itu, Analisa Widyaningrum menjelaskan poin seminar pagi ini terkait bagaimana membuka pikiran para perwira untuk memiliki dorongan belajar dari dirinya sendiri tanpa harus dipaksa.
Karena kebutuhan belajar itu adalah kebutuhan menghadapi ketidakpastian di depan. Momen ini mejadi refleksi para pekerja Badak LNG untuk mau belajar, tidak menyalahkan keadaaan, mengisi kompetensi dengan berbagai pilihan yang sudah disiapkan perusahaan maupun di luar itu.
Analisa menaruh harap agar sesi ini dapat dilanjutkan dengan semangat belajar para pekerja. “Tidak hanya selesai di sini, teman-teman bisa secara aplikatif buka tools, belajar untuk bisa menerima apapun yang terjadi di depan,” tutupnya. (*)
