bontangpost.id – Seluruh pejabat esselon II di lingkup Pemkot Bontang menempuh uji kesesuaian atau job fit, Rabu (8/9). Sekretaris Kota (Sekkot) yang sekaligus ketua Panitia Seleksi Job Fit Aji Erlynawati mengatakan saat ini sudah mencapai tahapan presentasi dan wawancara.
Menurutnya, job fit ini sebagai bahan evaluasi kinerja sekaligus untuk memetakan dan mengetahui lebih jauh kompetensi dari kepala organisasi perangkat daerah (OPD). Evaluasi kinerja yang dimaksud yakni sepaham dan mendukung terwujudnya visi dan misi pemerintahan saat ini.
“Dilihat juga rekam jejaknya, apakah teman-teman ini masih cocok di jabatannya yang saat ini, atau bisa saja dimutasi ke tempat lain,” kata pejabat yang akrab disapa Iin ini.
Landasan dari kegiatan ini mengacu Peraturan Pemerintah 18/2016 tentang Perangkat Daerah. Umumnya, job fit dilakukan minimal dua tahun sekali. Tim pansel terdiri dari Pemkot Bontang, akademisi dari Stitek dan Unijaya, serta mantan pejabat di ruang lingkup pemkot. Sebelumnya tahapan yang dilalui ialah penyusunan makalah.
“Peserta yang ikut uji kesesuaian ini berjumlah 16 orang,” ucapnya.
Saat ini, sejumlah OPD belum memiliki pimpinan definitif. Di antaranya Dinas Lingkungan Hidup, Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, Dinas Perkimtan, Disdamkartan, DKP3, dan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPM-PTSP). Disinggung apakah berpotensi pejabat di posisi sebelumnya digeser ke kursi yang lowong, ia belum bisa menjelaskan secara detail.
“Bisa iya atau tidak. Itu nanti kebijakan dari wali kota,” tutur dia.
Sebelumnya, sebagian posisi kepala OPD yang kosong sudah dilakukan seleksi JPT Pratama. Namun hingga sekarang belum ada yang diumumkan. Terakhir ialah peserta JPT Pratama diumumkan tiga besar nilai tertinggi yang diraih peserta.
“Jadi mereka yang ikut JPT Pratama sebelumnya belum ikut job fit. Karena belum esselon II,” sebutnya.
Diketahui, posisi pimpinan OPD yang telah digelar seleksi JPT Pratama ialah Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman, dan Pertanahan (Perkimtan) serta Dinas Ketahanan Pangan, Perikanan, dan Pertanian (DKP3), Dinas Lingkungan Hidup (DLH), dan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil). Rinciannya, nama yang mengincar posisi pimpinan DKP3 ialah Heru Triatmojo, Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup (DLH), Andi Hasanuddin Akmal, Sekretaris Inspektorat Daerah, dan Febtri Manik, Kabid Prasarana dan Pengembangan Wilayah Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan (Bapelitbang).
Adapun yang mengikuti seleksi kepala DPKPP yakni Yessy Waspo Prasetyo, Sekretaris Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Ervina Setianingsih, Kabid Perumahan, Kawasan Permukiman dan Prasarana Sarana Utilitas Umum DPKPP, serta Agung Santoso, Kepala Bagian Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah (Setda) Bontang.
Posisi Kepala Dinas Lingkungan Hidup, pansel mengajukan nama Heru Triatmodjo yang kesehariannya menjabat Sekretaris Dinas Lingkungan Hidup. Nama kedua adalah Much Cholis Edy Prabowo (Sekretaris Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan), dan nama terakhir Srie Mariyatini (Sekretaris Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana).
Sementara kandidat Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ialah Moch Arif Rochman (Kepala Bidang Perencanaan, Pembukuan dan Pengendalian Operasional Badan Pendapatan Daerah), Much Cholis Edy Prabowo (Sekretaris Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan), dan Ririn Sari Dewi (Sekreataris Dinas Informasi dan Informatika).
Wali Kota Bontang Basri Rase bersiap melakukan mutasi di ruang lingkup Pemkot Bontang. Mutasi kemungkinan bakal dilakukan akhir tahun ini. Setelah semua tahapan job fit rampung. “Kami serahkan ke tim pansel,” ungkap Basri.
Menurutnya mutasi atau rotasi jabatan merupakan hal yang biasa terjadi. Hal itu sebagai bentuk penyegaran sekaligus evaluasi kinerja pejabat di ruang lingkup pemkot Bontang. “Yang terpenting kinerjanya baik, dan bisa mendukung visi misi wali kota dan wakil wali kota,” pungkasnya. (*/ak)
