bontangpost.id – Jumlah pencari kerja (Pencaker) di Kota Bontang diklaim mengalami peningkatan secara signifikan sepanjang 2022.
Menilik data Disnaker Bontang, terdapat 8.407 pencaker. Rinciannya 6.013 laki-laki dan 2.394 perempuan. Jika dibandingkan dengan 2021 hanya terdapat 6.898 pencaker sementara pada 2020 sebanyak 6.699 pencaker.
Pejabat Fungsional Pengantar Kerja Disnaker Bontang Ridwansyah mengatakan data tersebut berdasarkan jumlah kartu kuning yang dikeluarkan oleh Disnaker Kota Bontang.
“Bisa dibilang tahun ini banyak pencaker banyak juga lowongannya. Jadi seimbang lah,” ucapnya saat disambangi di ruang kerja, Kamis (19/1/2023).
Meski, lowongan pekerja industri bidang turn around (TA) di pabrik masih mendominasi, namun sebagian besar lowongan kerja di tahun ini banyak dipengaruhi oleh pesatnya pertumbuhan usaha retail. Utamanya yang berada di Bontang Citimall. Kemudian disusul lowongan profesi guru.
“Puncaknya di Oktober. Yakni ada 1.190 pencaker. Meskipun peminat dari TA itu banyak, ahamdulillah hadirnya tenant di Bontang Citimal membawa berkah untuk pekerja di Bontang,” sambungnya.
Dari beberapa lowongan pekerjaan yang tersedia, nampaknya lowongan untuk tenaga kesehatan (nakes) masih minim peminat. Khususnya bagi tenaga farmasi. Padahal kata Ridwan, setiap tahunnya Bontang membutuhkan ribuan nakes.
Karena kurangnya SDM di Bontang, ia kerap menjembatani fasilitas kesehatan yang membutuhkan nakes ke Disnaker Provinsi.
“Kalau nakes agak sulit. Penyebabnya tidak lolos kualifikasi di perusahaan yang bersangkutan. Kalau secara berkas sih lolos saja,” timpalnya.
Menurutnya, Kesempatan kerja tidak hanya di dunia industri. Tapi bisa memanfaatkan lowongan kerja yang lain. Seperti halnya di bidang jasa. Oleh sebab itu, ia berharap, dalam mencari kerja masyarakat Bontang tidak tebang pilih.
“Asal tidak pilih-pilih kerjaan sebenarnya di Bontang itu banyak. Pun, kami bersyukur perusahaan yang ada di Bontang saat ini mulai sadar setiap perekrutan dilakukan melalui Disnaker,” tutupnya. (*)
