bontangpost.id – Plt Direktur RSUD Taman Husada dr Suhardi akhirnya angkat bicara terkait polemik tak dilanjutkannya kontrak tenaga kerja daerah (TKD) di rumah sakit pelat merah tersebut.
dr Suhardi menjelaskan, sejatinya bukan 30 TKD yang tidak dilanjutkan kontrak kerjanya, sebagaimana disebutkan Ketua DPRD Andi Faizal dalam rapat beberapa waktu lalu. Namun hanya 10 orang dari 255 TKD yang ditempatkan di rumah sakit milik daerah itu.
“Hanya 10 dari 255. Itupun setelah kami lakukan evaluasi yang tidak sehari dua hari,” katanya ketika dikonfirmasi, Kamis (6/1/2022) siang.
Dia mengatakan, kontrak kerja 10 TKD yang tak dilanjutkan itu berakhir pada 31 Desember 2021 lalu. Berakhir serentak sebab RSUD membuat kontrak kerja per tahun.
Adapun, 10 TKD itu tak bisa dilanjutkan kontrak kerjanya usai manajemen RSUD melakukan evaluasi. Evaluasi ini dilakukan selama TKD bekerja sepanjang tahun, meminta penilaian dari atasan, rekan kerja, tim, dan masyarakat umum. Tim penilai ini berisi 17 orang. Di antaranya Dirut RSUD selaku penanggung jawab, dan ketua dipimpin Wakil Direktur Keuangan.
“Yang tidak dilanjutkan ini bekerja di bagian umum dan pelayanan,” ujarnya.
Dia mengatakan evaluasi dilakukan lama. Kontrak kerja 10 TKD ini benar-benar tak bisa dilanjutkan sebab hasil evaluasi menunjukkan mereka tidak bisa lagi dipekerjakan di RSUD. Ada yang sudah berusia 58 tahun, atau sudah masuk usia pensiun, ada yang bekerja dobel di instansi lain.
“Kami evaluasi benar-benar. Ada yang masih bisa dilakukan pembinaan. Tapi dari 255 (TKD) mengerucut 10 orang tak bisa dilanjutkan,” tegasnya.
Usai evaluasi, kemudian dilanjutkan dengan sesi wawancara. Dalam sesi ini beredar isu bahwa salah satu pertanyaannya dinilai tidak relevan dengan kompetensi, namun soal koneksi si TKD alias ‘siapa yang bawa ke sini’. dr Suhardi membantah adanya pertanyaan sisipan itu. Dokter spesialis jantung itu bilang, pihaknya memiliki dokumen wawancara dan bisa dibuktikan.
“Itu tidak benar. Tidak ada pertanyaan seperti itu,” tandasnya. (*)
