Berharap Pegawai Tingkatkan SDM dan Terus Berinovasi
BONTANG- Salah satu upaya untuk menyediakan dan menyajikan Pertanggungjawaban penyelenggaraan pemerintah bagi setiap organisasi perangkat daerah (OPD) melalui Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) ruang lingkup perencanaan kinerja, perjanjian kinerja, pengukuran kinerja dan pelaporan kinerja di lingkungan Pemkot Bontang. Kecamatan Bontang Utara pun menggelar arisan SAKIP pejabat di Lingkungan Kecamatan Bontang Utara.
Pelaksnaan Arisan SAKIP yang diselenggarakan di Gedung Pertemuan Kecamatan Bontang Utara, Senin (29/5) ini di hadiri Wali Kota Bontang Hj Neni Moerniaeni, Plt Sekkot H Artahnan Saidi, Camat Bontang Utara Zemmy Has, lurah dan staf kepegawaian se- Kecamatan Bontang Utara.
Arisan SAKIP ini mendapat apresiasi dari Wali Kota Neni Moerniaeni. Menurutnya, ini merupakan salah satu inovasi dalam upaya menyediakan dan menyajikan pertanggungjawaban penyelenggaraan pemerintah bagi setiap OPD melalui SAKIP. Meskipun ruang lingkupnya hanya Kecamatan Bontang Utara, akan tetapi arisan SAKIP ini patut di contoh dan dikembangkan dengan harapan bisa mengatasi kendala yang kerap dihadapi dalam penyusunan SAKIP pada masing-masing OPD.
“Sebagai abdi negara, kinerja pegawai harus terus ditingkatkan, berinovasi dan direalisasikan dengan tetap memperhatikan Renstra dan RPJMD Pemkot Bontamg sehingga inovasi yang dilakukan seperti arisan SAKIP ini bisa menopang Visi dan Misi Pemerintah. Saya yakin, dengan terus berinovasi dan meningkatkan SDM, para ASN di lingkungan Pemkot Bontang dapat mengelola tata pemerintahan dengan baik dan masyarakat bisa terlayani secara maksimal,” jelas Neni
Selanjutnya Wali Kota mengingatkan kepada seluruh ASN dan Non PNS di lingkungan Pemkot Bontang untuk tidak ikut berpolitik karena hal tersebut melanggar aturan kepegawaian. Neni menginginkan seluruh aparat Pemkot Bontang menjadi pegawai yang lebih baik, taat dan turut menjelaskan program-program kerja yang dilaksanakan oleh pemerintah karena seluruh pegawai di lingkungan Pemkot Bontang merupakan bagian dari pemerintah.
“Saya menginginkan pejabat struktural di lingkungan Pemkot Bontang agar kinerjanya bisa terukur. Dengan arisan ini, saya harapkan bisa mengukur kinerja pejabat di lingkungan Pemkot Bontang sebagaimana komitmen yang telah di tandatangani saat dilantik menjadi pajabat eselon. Komitmen tidak hanya dipertanggung jawabkan kepada masyarakat, tetapi juga akan dipertanggungjawabkan di hadapan Allah SWT,” terang Neni.
Sementara itu Plt Sekkot H Artahnan Saidi meminta arisan SAKIP tidak hanya sebagai seremonial saja, akan tetapi benar-benar diimplementasikan sehingga bisa memberikan andil besar dalam penyusunan SAKIP. Karena SAKIP ini, katanya merupakan salah satu ukuran kinerja pemerintah, sehingga apa yang disajikan pada SAKIP harus benar-benar bisa maksimal. (hms7)
